転職の教科書：転職活動にもマニュアルがあればいいですよね。
このサイトは、みんなの体験談をマニュアル代わりにまとめたブログです。
Q：
至急 転職先の内定済の会社について、みなさんお意見をお聞きしたい電気通信機器・電気通信工事の設計・導入・設置・運用・保守までの総合的なサービス 構内電話交換設備事業…電話交換機(PBX・IP－PBX)、ビジネスホン、通話録音装置、PHS機器等 ネットワーク・光ファイバー事業… LANケーブル配線、成端、光ファイバー配線、接続 従業員数５名 設立約１年強以上の会社に先日技術職という形で内定をいただきました。
しかし１回のみの面接で内定をいただき、聞けなかったこともあり、初めての転職で面接を受けまくってたら、通ったという感じです。今は内定いただきましたが保留していただいてます。前職を離れて現状、金銭的に厳しいので、やりたい仕事よりも、早く仕事を決めたいということが本音です。しかし次の仕事は失敗したくなく、腰を据えて、長く働きたいのです。
何かしらの情報いただけませんでしょうか。例：休日や給与面、将来性などみなさんお忙しいとは存じますが、よろしくお願い申し上げます。
いつもありがとうございます。回答はこちらです。
A：
転職先と同様の仕事をしているものです。
内容を確認させて頂いた結果、従業員が5名と言うことは、まだまだ個人会社ですね。正直に簡潔に言いますと、「社長の考え一つで動く会社」であるかもしれません。
上記の様に多種多様な工事をしているようですが、メインとなる工事が６～７割近くあると思います。細かい状況がわからないので、言い切ることは出来ませんが、通信や電気等に興味があることが大前提です。また、休みはお客様都合や、多忙期などを考えると休日出勤も当たり前になりそうです。給与は資格取得などにより変わると思いますが、残業手当がどこまで付くかが大事です。将来性は・・・難しいところですが、ユビキタス社会と言うまでにはまだまだＩＴの進歩が必要だと思います。
個人的な感想ですが、社長の雰囲気や人柄を見て判断してもいいかもしれません。どなたでもOK。LANのお仕事情報ピックアップ携帯からもアクセスできます。職種でも勤務地でも時給でも駅でも、こだわり条件に合った検索が出来る。（個人会社なので社長との仲が重要になるかもしれませんから）
明日の記事もどうぞ読んでみてくださいね。