転職の教科書：転職活動にもマニュアルがあればいいですよね。
このサイトは、みんなの体験談をマニュアル代わりにまとめたブログです。
Q：
富士通系列の会社で働いている方に質問です現在、非正規社員で富士通の某グループ会社(富士通の中ではかなり有名な部類に入るところ)で勤めています。
質問内容は富士通グループ(出来ればＦＪ、FSAS、FJB、FIP、FASOLなどのところ。FJ(地名)とか派遣会社ではないところ)で高卒の学歴で非正規職員ではなくプロパーとして雇用されることは可能でしょうか？また、可能だとすると、どのような経緯でご入社されましたでしょうか？身の回りに高校卒業の学歴で勤めてらっしゃる方がいれば、お教えいただきたいです。自分よりも長く派遣や契約で勤めてらっしゃる先輩が部内にいる手前、表立って正社員にして欲しいと話題に出来ない雰囲気ですので質問させていただきました。うわさでは幹部社員にも高卒はいると聞いたことがあるのですが、バブルの時代だったからで、この就職難の時代には無理なのかなとも思っています。ＦＪ関連の方ならご存知かとは思いますが、あまり非正規社員への扱いが芳しくないと感じています。技術職で担当顧客もありますので、事務系のかたよりは突然クビを切られたりすることは少ないと思うのですが、長く勤めるのであれば出来ればちゃんとした雇用形態で安心して仕事がしたいです。
派遣で8年勤めている方もおり、ずっとこのままかも….と不安に思っています。(ただ、その方は派遣が好きで正社員になる気がないようなので、正社員化への参考にはなりませんでした。)ご存知の方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
職種的には、現在は一応、上流工程のＳＥです。ハードやサーバー保守が好きなので今後はＣＥになどへのキャリアチェンジも含めて技術職で希望しています。営業職でも可ですが事務職だけは避けたいと思っています。なお、富士通コミュニケーションサービスさんが学歴不問なのは確認しました。
ほかにもあるのでしょうか？よろしくお願いします。大集合サーバーに関する転職情報をじっくり見つけませんか？全国の求人データを収集！まずはクリック！
転職全体のマニュアルはなくても、面接対策の本やサイトはけっこうあります。
A：
富士通BSCさんは中途採用であれば、スキル優先で見るので大卒でなくても入社している方は結構いるみたいですよ。
私がしっているのはＢＳＣに出向していたＳＥがＢＳＣの方と個人的に仲良くなり出向元の企業との契約が終わってしまう為、ＢＳＣに来ないかと言われたとのことです。富士通グループではないですが、ＮＴＴデータなども学歴不問です。ご参考になればと思います。
明日の記事もどうぞ読んでみてくださいね。